27/01/2009

Η εργοδοσία αξιοποιεί το μετεμφυλιακό νόμο 3198/1955 για να εξαναγκάζει τους εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα μέχρι τρεις μήνες το χρόνο με μείωση κατά 50% των απολαβών τους. Άμεση ανάγκη κατάργησης του άρθρου 10 του Ν. 3198/55

Ερώτηση Π.Λαφαζάνη προς την Υπουργό Απασχόλησης

Η εργοδοσία, με πρόσχημα την οικονομική κρίση, έχει αρχίσει και αξιοποιεί την εκτρωματική μετεμφυλιακή ρύθμιση του άρθρου 10 του Ν. 3198/55, η οποία, κατά αυθαίρετο τρόπο, επιτρέπει στις επιχειρήσεις, επικαλούμενες περιορισμό της οικονομικής τους δραστηριότητας, να θέτουν σε διαθεσιμότητα, μέχρι τρεις μήνες  ετησίως τους εργαζομένους, με ταυτόχρονη περικοπή κατά 50%, για το ίδιο διάστημα, των μισθών ή ημερομισθίων τους.

Επειδή τέτοιου είδους μετεμφυλιακές ρυθμίσεις, όπως αυτή του άρθρου 10 του Ν. 3198/55, είναι απολύτως αναχρονιστικές, πλήττουν βάναυσα την καρδιά των εργασιακών δικαιωμάτων και λειτουργούν εκβιαστικά για τη μείωση των μισθών των εργαζομένων

Ερωτάται η κ. Υπουργός

1.    Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα στην κατάργηση του άρθρου 10 του Ν.3198/1955 προκειμένου να προασπίσει τα πιο θεμελιώδη εργατικά συμφέροντα από την εργοδοτική αυθαιρεσία;

2.    Τί μέτρα θα λάβει το Υπουργείο σας για να αντιμετωπίσει τον εκβιασμό της εργοδοσίας για περικοπή μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων, ο οποίος λαμβάνει γενικευμένα χαρακτηριστικά σε πολλούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας, με πρόσχημα την οικονομική κρίση;

Ο ερωτών Βουλευτής

Λαφαζάνης Παναγιώτης