Σύμφωνα με ψήφισμα-καταγγελία του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού (Π.Σ.Ε.Π) του Υπουργείου Πολιτισμού (ΥΠ.ΠΟ) η διοίκηση του ΕΜΣΤ απέλυσε παράνομα, αυθαίρετα και αιφνιδιαστικά χωρίς καμιά αιτιολογία, τον εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου κ.Τηλκερίδη Βασίλη.
Ο απολυμένος εργαζόταν από 07/01/2004 ως οδηγός στο ΕΜΣΤ με σύμβαση που μετατράπηκε σε αορίστου χρόνου στις 07/02/2004. Η απόλυση κ.Τηλκερίδη έγινε απροειδοποίητα και ξαφνικά στις 02/02/2009, χωρίς να του κοινοποιηθεί εγγράφως ο λόγος της απόλυσης και χωρίς να έχει κληθεί ποτέ από το Δ.Σ του ΕΜΣΤ να απολογηθεί για κάποιο παράπτωμα. Ο απολυμένος προσέφυγε στην επιθεώρηση εργασίας, όπου κατήγγειλε ως αυθαίρετη και καταχρηστική την απόλυσή του ενώ άμεση ήταν η συμπαράσταση του Π.Σ.Ε.Π και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο (Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ)
Επειδή τέτοιου είδους παράνομες και αδικαιολόγητες απολύσεις από ένα καθαρά δημόσιο φορέα και υπό τον έλεγχο του ΥΠ.ΠΟ, αποτελεί πρόκληση και μάλιστα σε μια περίοδο γενικευμένων απολύσεων και αμφισβήτησης των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ερωτώνται ο κ.κ.Υπουργοί
1. Θα ελέγξουν την περίπτωση της απόλυσης του Τηλκερίδη Βασίλη, παίρνοντας υπόψη και την συμπαράσταση που έχει εκδηλωθεί υπέρ του από το Π.Σ.Ε.Π και την Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ.;
2. Μπορούν να πληροφορήσουν τη Βουλή αναλυτικά και συγκεκριμένα για τους λόγους απόλυσης του συγκεκριμένου εργαζομένου;
3. Τι μέτρα πρόκειται να ληφθούν για την άμεση αποκατάσταση και επαναπρόσληψη του απολυμένου, ώστε να διορθωθεί η κατάφωρη αυτή αδικία;
Ο ερωτών βουλευτής
Λαφαζάνης Παναγιώτης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS