Στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών εργάζονταν μέχρι τις 12/11/2009 455 συμβασιούχοι έργου. 250 με σύμβαση 2 ετών από τις 1/10/08, 150 με σύμβαση ενός έτους από 12/11/08 και 55 με σύμβαση 2 ετών από 1/9/09. Αποτελούν το 15% του προσωπικού του ΟΑΕΕ.
Στον Οργανισμό υπάρχουν τουλάχιστον 910 κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού. Εργάζονται 2.743 υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων, μόνιμοι και αορίστου, ενώ το Π.Δ. 154/2006 προβλέπει 3.654 θέσεις. Οι κενές θέσεις καλύπτονταν κατά το ήμισυ από τους συμβασιούχους έργου, ενώ τα πραγματικά κενά βέβαια είναι πολύ περισσότερα.
Στις 12/11/09 έληξαν οι συμβάσεις των 150 συναδέλφων συμβασιούχων και δεν έχουν ανανεωθεί ακόμα. Για τους μισούς από τους παραπάνω συμβασιούχους έληξε η δεύτερη ετήσια σύμβαση με τον ΟΑΕΕ. Παράλληλα η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ έχει δηλώσει ότι για την κάλυψη των κενών θα προκηρύξει διαγωνισμούς για συμβασιούχους ορισμένου χρόνου (οχτάμηνη διάρκεια). Ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες, έχει ζητήσει να μάθει από τον Οργανισμό μας τις κενές θέσεις που υπάρχουν, ώστε να προσλάβει καινούριους όμηρους.
Οι συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Οργανισμού σε δύσκολα και νευραλγικά πόστα. Εργάζονται σε κάθε θέση και τμήμα του ΟΑΕΕ εξυπηρετώντας τους ασφαλισμένους, χωρίς να δικαιούνται τα αυτονόητα για άλλους εργαζόμενους: άδειες κανονικές και αναρρωτικές, επιδόματα και δώρα. Πληρώνουν από τον μισθό τους τα ένσημα τους, καθώς τους υποχρεώνουν να εγγραφούν σαν εργολάβοι στον ΟΑΕΕ. Παρόλα αυτά εργάζονται σαν κανονικοί υπάλληλοι με πλήρη ωράριο.
Επειδή η επιλογή απομάκρυνσης των 455 εργαζομένων στον ΟΑΕΕ με συμβάσεις έργου, οι οποίοι αποτελούν πλέον ειδικευμένο προσωπικό, θα επηρεάσει αρνητικά τη λειτουργία των υπηρεσιών του Οργανισμού και θα προκαλέσει την αφάνταστη ταλαιπωρία των ασφαλισμένων του, καθώς είναι αναμενόμενο να παρουσιαστούν μεγάλες καθυστερήσεις.
Ερωτώνται οι κ. κ. Υπουργοί:
1. Προτίθεται να προχωρήσει, και με ποιο χρονοδιάγραμμα, στην μετατροπή των εν λόγω συμβάσεων έργου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου με βάσει την κοινοτική οδηγία 1999/70, σύμφωνα με την οποία οι συμβάσεις έργου όταν είναι επαναλαμβανόμενες και μακρόχρονες, υποκρύπτουν εργασία αορίστου χρόνου και πρέπει να μετατρέπονται σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, καθώς αποδεικνύεται ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;
2. Θα λάβει υπόψη του την απόφαση του Δικαστηρίου Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, που δίνει την δυνατότητα στους συμβασιούχους έργου του Ελληνικού Δημοσίου, να ζητήσουν από τα ελληνικά δικαστήρια τη μετατροπή της σύμβασής τους σε αορίστου χρόνου;
3. Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προχωρήσει ώστε να παραμείνουν στις θέσεις τους και οι 455 εργαζόμενοι με συμβάσεις έργου, που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία των παραπάνω υπηρεσιών; Θα προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ (Ν.2190/1994) για την κάλυψη των πάγιων αναγκών των υπηρεσιών, με κριτήρια την προϋπηρεσία , τα αντικειμενικά προσόντα και τα κοινωνικά κριτήρια;
Ο ερωτών Βουλευτής
ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS