Μετά από αίτηση προς το ΟΜΕΔ του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ερρίκος Ντυνάν εκδόθηκε η από 19-1-2009 και με αριθ. 2/2009 διαιτητική απόφαση, με την οποία ρυθμίσθηκαν οι όροι αμοιβής και εργασίας των απασχολούμενων στο Νοσοκομείο για το έτος 2008. Τη διαιτητική αυτή απόφαση χωρίς βάσιμη αιτιολογία αρνήθηκε να εφαρμόσει η Διοίκηση του Νοσοκομείου. Περαιτέρω, την επόμενη χρονιά με νέα αίτηση που κατέθεσε το Σωματείο προς τον ΟΜΕΔ εκδόθηκε η από 2-2-2010 και με αριθ. 4/2010 διαιτητική απόφαση, με την οποία ρυθμίσθηκαν εκ νέου οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στο Νοσοκομείο για το έτος 2009.
Η Διοίκηση, προβάλλοντας την εναντίωσή της στο εν γένει σύστημα των συλλογικών διαπραγματεύσεων, όπως αυτό ρυθμίζεται από τον Ν. 1876/1990, επιδιώκει για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά να μην εφαρμόσει την παραπάνω διαιτητική απόφαση, πλήττοντας καίρια κεκτημένα δικαιώματα των εργαζομένων.
Ο νόμος, όμως, ορίζει ρητά ότι οι διαιτητικές αποφάσεις έχουν υποχρεωτική ισχύ και άμεση εφαρμογή, καθώς εξομοιώνονται με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Το γεγονός αυτό σημαίνει ότι η εφαρμογή τους δεν υπόκειται στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη, ο οποίος οφείλει να προσαρμοσθεί στα οριζόμενα από αυτές.
Κατόπιν των ανωτέρω,
ερωτάται ο κ. Υπουργός:
Προτίθεται να λάβει κάποιο μέτρο, προκειμένου να προστατέψει τους εργαζομένους από τέτοιου είδους εργοδοτικές αυθαιρεσίες, λαμβανομένης υπʼ όψιν της ιδιαίτερα δύσκολης οικονομικής περιόδου που διανύει η χώρα ή θα επιτρέψει να συνεχισθεί η όλως καταχρηστική και παράνομη συμπεριφορά της Διοίκησης του Νοσοκομείου «Ερρίκος Ντυνάν», η οποία επαναλαμβάνεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά;
Οι ερωτώντες Βουλευτές
Κριτσωτάκης Μιχάλης
Μουλόπουλος Βασίλης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS