Το ΤΕΙ Κρήτης, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (ν. 1404/1983 και 2916/2001 και το Π.Δ. 163), συνάπτει συμβάσεις μισθωτών με έκτακτους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι προσλαμβάνονται ως εργαστηριακοί ή επιστημονικοί συνεργάτες ή εκπαιδευτικοί ειδικών μαθημάτων, με σύμβαση εργασίας μέγιστης διάρκειας ενός ακαδημαϊκού έτους (1 Σεπτεμβρίου - 31 Αυγούστου) και με τουλάχιστον πεντάωρη καθημερινή απασχόληση.
Η σχέση “πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης” που απορρέει από αυτές τις συμβάσεις, παρέχει τη δυνατότητα στους εκπαιδευτικούς νʼ αφοσιωθούν απερίσπαστοι και καθʼ ολοκληρία στο έργο τους και να προσφέρουν το μέγιστο των δυνατοτήτων τους στο Ίδρυμα, απολαμβάνοντας μισθολογική εξασφάλιση, αλλά και στο ΤΕΙ επιφυλάσσει το δικαίωμα να έχει υψηλές απαιτήσεις από αυτούς και να στοχεύσει στην αναβάθμισή του. Ταυτόχρονα, τους καλοκαιρινούς μήνες, απασχολούνται σε δραστηριότητες, πέραν του διδακτικού αντικειμένου, εξίσου σημαντικές, όπως: ερευνητικό έργο, οργάνωση εργαστηριακών χώρων και μαθημάτων, επίβλεψη πτυχιακών εργασιών και πρακτικών ασκήσεων φοιτητών, συνεργασία με μόνιμους καθηγητές, κλπ, όμοιες με αυτές του μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού
Για το ακαδημαϊκό έτος 2009-2010, το Συμβούλιο του ΤΕΙ Κρήτης με την 1156/20-04-10 πράξη του αποφάσισε μονομερώς την λύση των συμβάσεων δύο μήνες νωρίτερα, στις 30/6/2010, αντί για τις 31/8/2010.
Επειδή το ΤΕΙ, σύμφωνα με το Π.Δ. 163, αρ. 4, μπορεί να λύσει τις συμβάσεις αυτές μόνο για σοβαρούς λόγους,
Επειδή σαν τέτοιους λόγους, το Συμβούλιο του ΤΕΙ, επικαλείται κυρίως οικονομικούς και ιδιαίτερα την περικοπή του ετήσιου τακτικού προϋπολογισμού κατά 10% από το Υπουργείο σας, παρά τις εξαγγελίες σας ότι οι τομείς της εκπαίδευσης και της υγείας δεν θα υποστούν μειώσεις προϋπολογισμών,
Επειδή η απαξίωση των εκτάκτων εκπαιδευτικών (διότι αυτό είναι το αποτέλεσμα τέτοιων ενεργειών) δεν συνάδει με την καλή λειτουργία της εκπαιδευτικής διαδικασίας, την αναβάθμιση της εκπαίδευσης και την παροχή της καλύτερης δυνατής παιδείας προς σπουδαστές,
Επειδή σε συνέχεια της απόφασης του, το ΤΕΙ δεν προέβη σε καταγγελία της σύμβασης σύμφωνα με τις νόμιμες διαδικασίες και δεν κατέβαλε τις ορθές βεβαιώσεις για τον ΟΑΕΔ (παρά όμοιες με αυτές των ωρομισθίων) και την αντίστοιχη αποζημίωση, οι συμβασιούχοι μισθωτοί, με μεγάλο ψυχικό και οικονομικό κόστος, αναγκάζονται να διεκδικήσουν δικαστικά τα νόμιμα δικαιώματά τους (πρακτικό Επιθεώρησης Εργασίας, Α.Π.2285/10 της 23/7/2010),
Επειδή εξʼ αιτίας της παραπάνω κατάστασης οι συμβασιούχοι παραμένουν απλήρωτοι παρότι συνέχισαν να εργάζονται έως 31/08/10, δεν μπόρεσαν να ενταχθούν στο ταμείο ανεργίας ούτε το Σεπτέμβριο, οι νέες συμβάσεις τους θα υπογραφούν τον Οκτώβριο και με τις γνωστές καθυστερήσεις θα αρχίσουν να πληρώνονται το 2011,
Επειδή το ΤΕΙ σύμφωνα με την απόφασή του με Α.Π.1156/20-04-10 και προκειμένου με το μειωμένο προϋπολογισμό να αντιμετωπίσει τον αυξημένο αριθμό εισακτέων στο χειμερινό εξάμηνο, όπως επιβάλλει το Υπουργείο, προτίθεται για το καινούργιο ακαδημαϊκό έτος, αντίθετα με το νόμο και την προκήρυξη, «να καλύψει τις αυξημένες εκπαιδευτικές ανάγκες με ωρομίσθιο προσωπικό»,
Επειδή το θέμα είναι και πολιτικό και ιδιαίτερα σοβαρό για την πορεία της εξέλιξης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης,
Επειδή έχετε ήδη ενημερωθεί από το Σύλλογο Συμβασιούχων μισθωτών ΤΕΙ Κρήτης (28/6/2010) και έχετε ζητήσει “λόγω της σοβαρότητας της υποθέσεως” από το ΤΕΙ Κρήτης διευκρίνιση των λόγων (ΑΠ: Φ11/94543/Ε5/29-07-10) χωρίς ακόμα να έχετε λάβει απάντηση,
Ερωτάσθε κ. Υπουργέ:
1. Ποια είναι η θέση σας ως προς της απόφαση αυτή του ΤΕΙ Κρήτης;
2. Γιατί παρά τις αντιθέτου εξαγγελίες σας, το Υπουργείο σας προχώρησε σε περικοπή του ετήσιου τακτικού προϋπολογισμού του ΤΕΙ Κρήτης; Συνέβηκε το ίδιο και με τα υπόλοιπα ΤΕΙ της χώρας; Δόθηκαν οδηγίες από το Υπουργείο σας για το ποιοι κωδικοί πρέπει να μείνουν ανέπαφοι και από πού πρέπει να γίνουν οι περικοπές;
3. Για ποιο λόγο οι περικοπές να αφορούν και το έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό (ήδη έχουν συρρικνωθεί οι αποδοχές τους μετά τις περικοπές αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων), τη στιγμή που, λόγω δικών σας αποφάσεων (μεγαλύτερος αριθμός νέων σπουδαστών, είσοδος όλων τους στο αʼ εξάμηνο, μη προσλήψεις μόνιμων καθηγητών), οι απαιτήσεις σε έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό το νέο διδακτικό έτος θα είναι ιδιαίτερα αυξημένες;
4. Τι μέτρα προτίθεσθε να πάρετε, ώστε να λυθεί το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί μετά την παραπάνω απόφαση στο ΤΕΙ Κρήτης;
5. Είναι στις προθέσεις σας να δημιουργήσετε τις προϋποθέσεις ώστε να μπορεί να δώσει λύση στο πρόβλημα αυτό -και όχι μόνο- το ΤΕΙ;
6. Ποιες οι οδηγίες του Υπουργείου σας στα ΤΕΙ της χώρας σχετικά με τις νέες συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού; Υπάρχει η σκέψη κατάργησης του θεσμού των εκτάκτων συμβασιούχων μισθωτών εκπαιδευτικών και η καθιέρωση μόνο του θεσμού των ωρομισθίων;
Ο ερωτών βουλευτής
Μιχάλης Κριτσωτάκης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS