Τα τελευταία χρόνια, στους χώρους εργασίας των ξενοδοχοϋπαλλήλων έχει διαμορφωθεί μια απαράδεκτη κατάσταση από την «απασχόληση» σπουδαστών από διάφορες χώρες της Ε.Ε.
Οι σπουδαστές αυτοί, που έρχονται να πραγματοποιήσουν την πρακτική τους άσκηση όχι μέσω συμφωνιών των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων αλλά με τη μεσολάβηση εταιρειών και γραφείων που αυτοπροσδιορίζονται ως «γραφεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού», ενώ στην ουσία πρόκειται για πρακτορεία σύγχρονου δουλεμπορίου, καταλαμβάνουν μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας παραβιάζοντας τη διάταξη που ορίζει πως το σύνολο των σπουδαστών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 5% του συνολικού αριθμού απασχολούμενων σʼαυτές. Παράλληλα, γίνονται θύματα εκμετάλλευσης αφού αντιμετωπίζονται σαν εργαζόμενοι χωρίς να ασφαλίζονται ενώ καλούνται να εργαστούν σε πλήρη ωράρια εργασίας με εξευτελιστικές αμοιβές. Σε πολλές δε περιπτώσεις δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις ώστε με την πρακτική τους άσκηση να λαμβάνουν την ανάλογη εκπαίδευση που απαιτείται για την ολοκλήρωση των σπουδών τους.
Έπειτα από αγώνα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων κατάφερε την υπογραφή της υπʼαριθμό 168002/667 Κ.Υ.Α. για τους «όρους και προϋποθέσεις πρακτικής άσκησης ημεδαπών και αλλοδαπών σπουδαστών/μαθητών σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης και φοιτητών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης» έστω και χωρίς τους όρους που είχε θέσει η Ομοσπονδία δηλαδή το όριο 10% στο ποσοστό των μαθητών που θα απασχολούσε κάθε επιχείρηση και 80% της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για την αμοιβή τους.
Τώρα όμως τα αρμόδια Υπουργεία ετοιμάζονται να τροποποιήσουν ακόμα και αυτή την Κ.Υ.Α. δίνοντας τη δυνατότητα υπέρβασης στους ξενοδόχους του ποσοστού 17% των μαθητών για πρακτική άσκηση, εάν στη λίστα ανεργίας του Ο.Α.Ε.Δ. που θα προσφεύγουν, δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι απόφοιτοι τουριστικών επαγγελμάτων και γνώστες ξένης γλώσσας, παραγνωρίζοντας σκόπιμα ότι μεγάλο ποσοστό επαγγελματιών είναι εμπειρικοί, καλύπτοντας ανάγκες πραγματικών θέσεων εργασίας με μαθητές
που δε θα αμείβονται όμως όπως προβλέπει η κλαδική Σ.Σ.Ε. για τις ειδικότητες αυτές, αυξάνοντας έτσι τα ήδη μεγάλα ποσοστά ανεργίας του συγκεκριμένου κλάδου. Η δε ασφάλιση τους δε θα γίνεται βάση της ασφαλιστικής νομοθεσίας, αλλά σαν μαθητών. Επίσης ανοίγεται μία κερκόπορτα προς τις τρίτες χώρες-πέρα από την υπάρχουσα νομοθεσία-για ανεξέλεγκτη εισαγωγή εργαζομένων την στιγμή που έστω και με την υπάρχουσα Κ.Υ.Α. θα έμπαινε ένα κάποιο όριο στη μετακίνηση από τις ευρωπαϊκές χώρες που υπάρχει η ελεύθερη μετακίνηση.
Επειδή, θα προσλαμβάνονται σπουδαστές για δήθεν πρακτική άσκηση που θα αμείβονται σαν μαθητές αλλά θα απασχολούνται σε κανονικές θέσεις εργασίας καταργώντας την Κλαδική Σ.Σ.Ε. Ξενοδοχοϋπαλλήλων, εν ελλείψει δήθεν επαγγελματιών,
Επειδή φυσικά οι «σπουδαστές» αυτοί παρόλο που θα καλύπτουν θέσεις εργασίας ούτε θα αμείβονται ούτε θα ασφαλίζονται όπως προβλέπει η Ασφαλιστική Νομοθεσία και η Κλαδική Σ.Σ.Ε., αλλά θα πρόκειται για αδήλωτη-ανασφάλιστη εργασία που έχει κόστος στα ασφαλιστικά ταμεία και στην αύξηση της ανεργίας σε έναν κλάδο που ήδη αντιμετωπίζει πολλά προβλήματα όπως αυτόν των ξενοδοχοϋπαλλήλων,
Επειδή η υψηλού επιπέδου εκπαίδευση στον Τουρισμό είναι ζωτικής σημασίας για το μελλοντικό επίπεδο και την ποιότητα των προσφερόμενων τουριστικών υπηρεσιών της χώρας μας.
Ερωτώνται οι αρμόδιοι υπουργοί:
1. Προτίθενται τα αρμόδια Υπουργεία να προχωρήσουν σε τροποποίηση της υπʼαριθμό 168002/667 Κ.Υ.Α. και να δοθεί δυνατότητα υπέρβασης στους ξενοδόχους του ποσοστού 17% των μαθητών για πρακτική άσκηση με όλες τις αρνητικές συνέπειες που θα έχει αυτό στον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων αλλά και του επιπέδου των προσφερόμενων τουριστικών υπηρεσιών;
2. Πώς θα ελεγχθούν οι ιδιωτικές εταιρείες και τα «Γραφεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού» που στην πραγματικότητα λειτουργούν σαν γραφεία ενοικίασης εργαζομένων και σύγχρονων δουλεμπόρων;
3. Τι μέτρα προτίθενται να λάβουν τα αρμόδια Υπουργεία ώστε να σταματήσει η εκμετάλλευση των σπουδαστών που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση και να σταματήσει να πλήττεται ο κλάδος των ξενοδοχοϋπαλλήλων;
Ο ερωτών βουλευτής
Κριτσωτάκης Μιχάλης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS