ΔΙΩΤΗ: ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΑΜΕΣΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΓΙΑ ΕΙΚΟΝΙΚΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΕΙΣ
Υπ. Εργασίας: «Κανένα πρόβλημα με τις εργαζόμενες στην καθαριότητα»
«Ουδέν πρόβλημα» υπάρχει στο θέμα της εργασίας στις ιδιωτικές εταιρείες καθαρισμού, σύμφωνα με την απάντηση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε ερώτηση της βουλευτή Λάρισας του ΣΥΡΙΖΑ Ηρούς Διώτη, για τα προβλήματα των εργαζομένων στην καθαριότητα, τόσο στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας όσο και στο Αχιλλοπούλειο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου. Ταυτόχρονα, σε απάντησή του ο συνερωτώμενος Υπουργός Δικαιοσύνης δηλώνει αδυναμία κατάθεσης του πορίσματος έρευνας -που διατάχθηκε με αφορμή την επίθεση στην Κ. Κούνεβα- για τις συνθήκες εργασίας στις ιδιωτικές εταιρείες καθαρισμού, καθώς οι σχετικές δικογραφίες εκκρεμούν εκτός της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Αθηνών.
Σύμφωνα με την απάντηση του αναπ. Υπουργού κ. Γ. Κουτρουμάνη: «Η αρμόδια Κοινωνική Επιθεώρηση Μαγνησία έχει προβεί σε επαναλαμβανόμενους ελέγχους στην εταιρεία ΑΝΟΔΙΚΗ SERVICE ΕΠΕ, η οποία έχει έδρα στην οδό Καραγιώργη 10 στο Ηράκλειο Αττικής (οι τελευταίοι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν στις 21/12/2010 & 24/01/2011). Αρκετοί από τους ελέγχους έγιναν με τη συνδρομή κλιμακίου του Εργατικού Κέντρου Βόλου. Κατά τη διάρκεια των εν λόγω ελέγχων, δε διαπιστώθηκε παραβίαση ωραρίου ή αναπαύσεων των εργαζομένων, βάσει των κατατεθειμένων προγραμμάτων βαρδιών στην τοπική μας Υπηρεσία. Σε ό,τι αφορά τη μηνιαία αμοιβή των εργαζομένων, με αποδοχές κατώτερες των αναγραφομένων στις εξοφλητικές αποδείξεις, σας γνωρίζουμε ότι σε σχετικές επίμονες ερωτήσεις των ελεγκτών της Κ.Ε. Μαγνησίας, οι εργαζόμενες επέμεναν ότι αμείβονται κανονικά και δεν υπάρχει πρόβλημα με την εργασία τους, ενώ η εργοδότρια εταιρεία προσκόμισε υπογεγραμμένες εξοφλητικές αποδείξεις μηνιαίων αποδοχών, αντίστοιχες της οικείας ΣΣΕ. Επισημαίνουμε ότι, με την εφαρμογή της υποχρεωτικής κατάθεσης της μισθοδοσίας σε τραπεζικό λογαριασμό από 01.07.2011, όπως προβλέπεται από το εδ. 2 του άρθρου 40 του Ν.3863/10, σε περίπτωση που τυχόν διαπιστωθούν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας από την προαναφερόμενη εταιρεία, θα επιβληθούν οι νόμιμες κυρώσεις».
Σχολιάζοντας το περιεχόμενο της απάντησης, η βουλευτής δήλωσε:
«Έχουμε κάθε καλή διάθεση να πιστέψουμε ότι όλα βαίνουν καλώς με τις συνθήκες εργασίας και πληρωμής των εργαζομένων στην καθαριότητα στα 2 Ιδρύματα, όμως η πραγματικότητα λέει άλλα. Και οι καθαρίστριες και το ΕΚ Βόλου γνωρίζουν ότι οι εργαζόμενες υποχρεώνονται να υπογράφουν εικονικές μισθοδοσίες, ακόμη και αποδείξεις πληρωμής χωρίς να τους έχουν καταβληθεί τα αναγραφόμενα ποσά. Παράλληλα, παραμένουν απλήρωτες για τον Ιανουάριο, ενώ τελειώνει κι ο Φεβρουάριος. Πίσω από τις δηλώσεις των καθαριστριών ότι δεν υφίσταται πρόβλημα, υποκρύπτεται ουσιαστικά φόβος είτε ότι θα χάσουν τη δουλειά τους είτε ότι θα γίνουν οι επόμενες Κούνεβα. Το Υπουργείο θα έπρεπε να προβεί σε πρόσληψη του απαραίτητου μόνιμου προσωπικού καθαριότητας, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Άλλωστε, είναι γνωστό ότι οι συμβάσεις με εργολάβους, τουλάχιστον στον τομέα της καθαριότητας, στοιχίζουν πολύ παραπάνω από την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Τέλος, υπάρχει τεράστια αναγκαιότητα να λειτουργήσουν όλοι οι μηχανισμοί ελέγχου, ας προσπαθήσουν να έρθουν σε επαφή με τις εργαζόμενες χωρίς την παρουσία τρίτων, ώστε να διαπιστώσουν εάν και κατά πόσο τηρούνται οι ΣΣΕ. Είναι απαράδεκτο εν έτει 2011, να δουλεύει τόσος κόσμος σε συνθήκες εργασιακής γαλέρας και το Υπουργείο να προσποιείται ότι όλα βαίνουν καλώς».
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS