08/10/2003

Η εγκυμοσύνη αποτελεί αιτία απόλυσης για τις εργαζόμενες στον ελληνικό οργανισμό ΕΛΓΑ

Την πρακτική του ΕΛΓΑ (Ελληνικές Γεωργικές Ασφαλίσεις), να απολύει τις γυναίκες εργαζόμενες όταν μείνουν έγκυες καταγγέλλει προς την Επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ο ευρωβουλευτής του ΣΥΝ Α.Αλαβάνος.
Το πλήρες κείμενο της ερώτησης έχει ως εξής :

"Στο άρθρο 6 της Σύμβασης Εργασίας για προσλήψεις 44 γεωπόνων στον Οργανισμό ΕΛΓΑ (Ελληνικές Γεωργικές Ασφαλίσεις), που εποπτεύεται από το Υπουργείο Γεωργίας αναφέρεται: "Στην περίπτωση γυναικός σε κατάσταση εγκυμοσύνης η οποία αδυνατεί λόγω της φύσεως της εργασίας των εκτιμήσεων να ανταποκριθεί στα καθήκοντά της, διακόπτεται η Σύμβαση Εργασίας της με την δυνατότητα επαναπρόσληψής της μετά το τέλος της άδειας λοχείας και εφόσον υφίστανται υπηρεσιακές ανάγκες". Το εν λόγω άρθρο της Σύμβασης εργασίας παραβιάζει κατάφωρα την αρχή της ίσης μεταχείρισης γυναικών ανδρών, τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων, την κοινοτική νομοθεσία όπως αυτή εκφράζεται από τις Οδηγίες 76/207/ΕΟΚ και 86/613/ΕΟΚ αλλά και την νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Ερωτάται η Επιτροπή: Θεωρεί παραδεκτή μια τέτοια διατύπωση σε συμβάσεις εργασίας; Τι μέτρα θα λάβει προκειμένου να αποσυρθούν οι απαράδεκτες αυτές διατάξεις από την εν λόγω Σύμβαση;'

To Γραφείο Τύπου