Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων εισάγει νέες επισφαλείς σχέσεις εργασίας στο δημόσιο σχολείο από το παράθυρο, αδιαφορώντας για την ισχύουσα εργατική νομοθεσία. Αντί να καταργούνται μεσαιωνικού τύπου σχέσεις εργασίας, όπως αυτή του ωρομίσθιου εκπαιδευτικού, εντείνονται με τη σύναψη επισφαλών συμβάσεων που μετατρέπουν το εκπαιδευτικό έργο σε εργολαβία.
Με την από 4-8-11 απόφαση του ΙΔΕΚΕ (Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων) με αριθμό πρωτ. 19362 απευθύνεται πρόσκληση ενδιαφέροντος για επιλογή εκπαιδευτών με σύμβαση μίσθωσης έργου στα σχολεία δεύτερης ευκαιρίας και οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι θα επιλεγούν υποχρεούνται για την καταβολή της αμοιβής τους να εκδίδουν Απόδειξη Παροχής Υπηρεσιών (Α.Π.Υ.).
Η επίκληση του επιχειρήματος από το ΙΔΕΚΕ (έγγραφο με αρ. πρωτ. 897/12-8-11) πως η σύμβαση έργου είναι επιβεβλημένη γιατί «η πρόσκληση αφορά σε συγκεκριμένο πρόγραμμα/ έργο συγχρηματοδοτούμενο, και η χρηματοδότηση της Ε.Ε. έχει ορισμένο χρονικό όριο», αναιρείται από το πλήθος των συμβάσεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών που έχει υπογράψει το Υπουργείο Παιδείας σε προγράμματα που επίσης χρηματοδοτούνται από την ΕΕ στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ (ολοήμερο, ειδική αγωγή κ.λπ.). καθώς επίσης και από το γεγονός ότι δεν μπορεί να συνάπτει μια δημόσια υπηρεσία συμβάσεις έργου με εργαζόμενους στους οποίους να αναθέτει συγκεκριμένο έργο και παράλληλα να τους υποχρεώνει σε συγκεκριμένο ωράριο και να προβλέπει αμοιβή κατά ώρα, δηλαδή όλα τα χαρακτηριστικά της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας. Προφανώς, αυτοί οι εκπαιδευτικοί μετά την λήξη της σύμβασης τους δεν θα θεωρούνται άνεργοι και δεν θα έχουν δικαίωμα λήψης ταμείου ανεργίας.
Επειδή για μια ακόμη φορά το Υπουργείο επιλέγει να αμβλύνει τις ανισότητες στη δημόσια εκπαίδευση και να δημιουργήσει εκπαιδευτικούς πολλών ταχυτήτων.
Ερωτάται η κυρία Υπουργός:
1) Θα πάρετε πίσω αυτήν την εγκύκλιο που καταστρατηγεί την εργατική νομοθεσία και εισάγει νέες αίσχιστου είδους εργασιακές σχέσεις στην δημόσια εκπαίδευση;
Ο ερωτών βουλευτής
Αναστάσιος Κουράκης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS