Εκ περιτροπής τριήμερη εργασία, με την απειλή της απόλυσης, από τα τέλη Νοέμβρη ανακοίνωσε και προώθησε η εργοδοσία της επιχείρησης ΦΕΙΔΑΣ Α.Ε (βιομηχανία παραγωγής υποδημάτων), σε βάρος των 200 περίπου εργαζομένων της, επικαλούμενη την κρίση και την διασφάλιση της βιωσιμότητας της εταιρείας, η οποία, σύμφωνα με δημοσιεύματα, εμφάνισε μείωση κερδών 10% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά και όχι ζημιά.
Συγκεκριμένα, η εργοδοσία της επιχείρησης στα τέλη Νοέμβρη, με ανακοίνωση-διαβούλευση, προς το Σωματείο των εργαζομένων, κάλεσε τους εργαζόμενους, σε διαβουλεύσεις για εισαγωγή συστήματος εκ περιτροπής απασχόλησης, με ταυτόχρονη μείωση των αποδοχών, εκβιάζοντας με την απειλή της απόλυσης, για 70 εργαζόμενους. Τελικά και υπό το φόβο της ανεργίας, οι εργαζόμενοι υπέκυψαν και η εργοδοσία προχώρησε στην τριήμερη εβδομαδιαία εκ περιτροπής εργασία, από τις 23/1/2012. Όμως λίγες μέρες μετά, η εργοδοσία ανακοίνωσε στους εργαζόμενους, ότι το μήνα Μάιο θα προχωρήσει σε 140 περίπου απολύσεις, αποκαλύπτοντας μʼ αυτό τον τρόπο τις προθέσεις της και τα τελικά της σχέδια.
Να σημειωθεί, ότι η εταιρεία, το 2006, έλαβε επιχορήγηση 10.000.000? και προχώρησε στο κτίσιμο νέων εγκαταστάσεων και αγορά καινούργιων μηχανημάτων, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις να παράγει 8.500 ζευγάρια παπούτσια την ημέρα.
Είναι ολοφάνερο πως η εργοδοσία της ΦΕΙΔΑΣ Α.Ε, αλλά και η πλειοψηφία των εργοδοτών, αντιλαμβάνονται την ανάπτυξη αλλά και πώς αξιοποιούν την κρίση για να κόψουν μεροκάματα, εκμεταλλευόμενοι τη νομοθεσία που ψηφίζουν τα τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις σε αγαστή συνεργασία με την Τρόϊκα.
Επειδή είναι προφανές ότι η πρόταση της εργοδοσίας για εκ περιτροπής εργασία, που τελικά επιβλήθηκε, συνιστά στην ουσία επιβολή δουλεμπορίου στην επιχείρηση ΦΕΙΔΑΣ Α.Ε, με μισθούς πείνας, που θα οδηγήσει τους 200 περίπου εργαζόμενους και τις οικογένειές τους στην εξαθλίωση.
Επειδή η κυβέρνηση δεν μπορεί να παριστάνει τον τυφλό τροχονόμο στις απειλές, στους εκβιασμούς και την αυθαιρεσία των εργοδοτών σε βάρος των εργαζομένων.
Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:
1.Με ποια μέτρα και με ποιες πρωτοβουλίες θα δρομολογήσουν την ακύρωση της τριήμερης εκ περιτροπής εργασία με ταυτόχρονες περικοπές των μισθών των εργαζομένων που επέβαλλε, με απαράδεκτους εκβιασμούς η εργοδοσία στην επιχείρηση ΦΕΙΔΑΣ Α.Ε; Σε ποιες ενέργειες θα προβούν, ώστε η εργοδοσία της επιχείρησης να μην εκβιάζει και κυρίως να μην υλοποιήσει τις 140 απολύσεις τον Μάϊο;
2. Τι μέτρα θα λάβουν κατά της εργοδοσίας της ΦΕΙΔΑΣ Α.Ε, αφού αυτή παραβιάζει τις διατάξεις του εργατικού δικαίου για την απαράδεκτη εκ περιτροπής εργασία, αλλά και γενικότερα της εργατικής νομοθεσίας;
3. Δικαιούται η επιχείρηση, να προχωρήσει σε τέτοιες δυσμενείς μεταβολές, σε βάρος των 200 εργαζομένων, με βάση της δεσμεύσεις της προκειμένου να λάβει την επιχορήγηση των 10.000.000?;
4. Σε ποιες πρωτοβουλίες προτίθεται να προβεί για την εργασιακή εξασφάλιση και αξιοπρεπή διαβίωση των 200 περίπου εργαζομένων και των οικογενειών τους;
Ο ερωτών Βουλευτής
Λαφαζάνης Παναγιώτης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS