Η κυβέρνηση και ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης δείχνουν τις προθέσεις τους για το θέμα της διαθεσιμότητας, και άρα των απολύσεων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων. Από τη στιγμή που το Σύνταγμα απαγορεύει άμεσες, μαζικές απολύσεις και μέχρι να φτάσουν στις απολύσεις μονίμων υπαλλήλων μέσω της κατάργησης δομών και υπηρεσιών, καταφεύγουν, μέσω πράξεων νομοθετικού περιεχομένου, σε «διαθεσιμότητες», οι οποίες θα οδηγήσουν σε αυτοδίκαιη αργία χιλιάδων υπαλλήλων κυρίως δημοτικών, οι οποίοι εργάζονται υπό το καθεστώς σύμβασης ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Είναι πλέον προφανές το τι θα σημαίνουν όλα αυτά για τους χιλιάδες υπαλλήλους που τίθενται σε διαθεσιμότητα, για τις οικογένειές τους και τις υπηρεσίες που κυριολεκτικά θα διαλυθούν, αλλά και για τους πολίτες, οι οποίοι υποτίθεται ότι θα πρέπει να εξυπηρετηθούν μέσα στο διοικητικό χάος που θα δημιουργηθεί.
Τα πελατειακά φαινόμενα, η κομματική εξυπηρέτηση ημετέρων, αλλά και η απαξίωση του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών σε συνάρτηση με το νέο πειθαρχικό πλαίσιο θα ισοπεδώσουν ότι έχει απομείνει ακόμα όρθιο στη δημόσια διοίκηση. Άρα, ο στόχος της τρόικας εσωτερικού και εξωτερικού θα έχει επιτευχθεί.
Χρέος των εργαζομένων και της Αριστεράς είναι η υπεράσπιση και η διασφάλιση, με κάθε τρόπο, της ομαλής λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών, προς όφελος του πολίτη και της εξυπηρέτησής του.
Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS