Το Γ.Ν.Θ. Παπαγεωργίου είναι ενταγμένο στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, δέχεται τακτική κρατική χρηματοδότηση και απασχολεί 1585 εργαζόμενους, με συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου και οργανωμένοι στο Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Παπαγεωργίου (Σ.Ε.Ν.Π.) είναι περίπου το 90%. Το νοσοκομείο είναι ένα από τα μεγαλύτερα της χώρας, εξυπηρετεί περίπου 1600 ασθενείς καθημερινά, παρέχει νοσηλεία σε πάνω από 70.000 ετησίως πολίτες και λειτουργεί με πολύ υψηλή πληρότητα ,με ποσοστά που ξεπερνούν το 90%.
Ωστόσο έχουν παρατηρηθεί συχνά προβλήματα στον τρόπο οργάνωσης και λειτουργίας του Νοσοκομείου από την πλευρά της Διοίκησης, προβλήματα που επιβαρύνουν και τους ασθενείς και τους εργαζομένους.
Χαρακτηριστικό είναι το τελευταίο περιστατικό που σημειώθηκε στις 23/12/2012: η Διοίκηση του Γ.Ν.Θ. Παπαγεωργίου ανακοίνωσε ότι αδυνατεί να καταβάλει τα δεδουλευμένα των 1400 εργαζομένων ιδιωτικού δικαίου, με το επιχείρημα ότι η Πολιτεία δεν εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της προς το ίδρυμα. Οι εργαζόμενοι απειλήθηκαν να μείνουν απλήρωτοι σε συνθήκες αυξημένου κόστους ζωής και μειωμένου εισοδήματος και μάλιστα παραμονές των Χριστουγέννων και παρακινήθηκαν από τη Διοίκηση να προβούν σε κινητοποιήσεις κατά της Πολιτείας.
Γρήγορα όμως αποκαλύφθηκε, όπως φαίνεται και από την αντίστοιχη υπουργική απόφαση (Αρ. Πρ. ΔΥ5α/οικ. 110989), ότι η Πολιτεία είχε ήδη αποπληρώσει τις υποχρεώσεις της σχετικά με τη μισθοδοσία των εργαζομένων από τον Νοέμβρη του 2012.
Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι παρόμοια προβλήματα είχαν δημιουργηθεί και τον Μάρτη του 2012, όταν και τότε καθυστέρησε για αρκετές ημέρες η μισθοδοσία των εργαζομένων.
Πέρα από αυτά τα γεγονότα ,η Διοίκηση του Γ.Ν. Παπαγεωργίου συχνά λειτουργεί ευνοιοκρατικά, πέρα και πάνω από τις προβλέψεις του ισχύοντος Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας του Ν.Π. με πιο πρόσφατο παράδειγμα το διορισμό, χωρίς κριτήρια και με αδιαφανείς διαδικασίες αναπληρωτών διευθυντών, χωρίς να προβλέπονται οι προαναφερόμενες θέσεις από το οικείο Οργανόγραμμα. Επίσης συχνά έχουν απασχολήσει την Επιθεώρηση Εργασίας, χωρίς όμως αποτέλεσμα, καταγγελίες για στέρηση των νόμιμων εργατικών δικαιωμάτων στην παροχή αδειών και επιδομάτων, όπως ορίζονται από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Εξαιτίας της πολιτικής της ίδιας Διοίκησης, ακόμα και η πρόσβαση των ασθενών στις υπηρεσίες του νοσοκομείου έχει γίνει πιο δυσχερής. Γιατί από τις 25/10/2012 η Διοίκηση προχώρησε στην ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας τηλεφωνικών ραντεβού για τα Εξωτερικά Ιατρεία. Παρά τις προσφορότερες, κοινωνικά δίκαιες και τεχνικά άρτιες, εναλλακτικές προτάσεις που είχαν κατατεθεί από το Σωματείο Εργαζομένων και παρά τις αντιδράσεις του Συλλόγου Νεφροπαθών Νομού Θεσσαλονίκης, του Συλλόγου Καρκινοπαθών Μακεδονίας-Θράκης και 3500 πολιτών που υπέγραψαν ενάντια στη ιδιωτικοποίηση των τηλεφωνικών ραντεβού, η ανάθεση στον ιδιώτη έγινε. Μάλιστα χωρίς την προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού όπως ο νόμος ορίζει και με προβλεπόμενο όφελος για τον ιδιώτη που ξεπερνάει τα 400.000 ευρώ ετησίως. Η κίνηση αυτή εξυπηρετεί μεν την ιδιωτική κερδοσκοπία, χρεώνοντας την κάθε κλήση από 1,1-1,8 ευρώ, και παράλληλα επιβαρύνει τους ήδη φτωχοποιημένους από την εφαρμογή των Μνημονίων ασθενείς.
Με δεδομένα λοιπόν ότι:
-οι παραπάνω χειρισμοί της Διοίκησης του Γ.Ν.Θ. Παπαγεωργίου παρακωλύουν την ομαλή λειτουργία ενός νοσοκομείου ενταγμένου στο Ε.Σ.Υ. και την απρόσκοπτη και ανεξαρτήτως οικονομικών δυνατοτήτων πρόσβαση των ασθενών σε αυτό
-τα εξωτερικά ιατρεία του νοσοκομείου κατά βάση εξυπηρετούν χρόνιους ασθενείς και συνταξιούχους με πενιχρά εισοδήματα, οι οποίοι καταθέτουν διαρκώς οργισμένα παράπονα για την ακριβή χρέωση των τηλεφωνικών ραντεβού
-όλα αυτά τα προβλήματα είναι απόρροια μιας στρεβλής κατάστασης κατά την οποία το κράτος δεν έχει αποφασιστικό ρόλο στη διοίκηση ενός κρατικά χρηματοδοτούμενου νοσοκομείου ενταγμένου στο Ε.Σ.Υ.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
- Αποτελεί πρώτη προτεραιότητα, για το Υπουργείο και την κυβέρνηση, η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας σε όλους τους πολίτες μέσω του Ε.Σ.Υ., ανεξαρτήτως των οικονομικών δυνατοτήτων τους;
- Σε τι ενέργειες προτίθεται να προβεί ώστε να ακυρωθεί η ιδιωτικοποίηση της τηλεφωνικής υπηρεσίας του Γ.Ν.Θ. Παπαγεωργίου, που παρεμποδίζει την πρόσβαση των ασθενών στα εξωτερικά ιατρεία του;
- Κρίνεται απαραίτητο να λειτουργεί το Εθνικό Σύστημα Υγείας με εργασιακό καθεστώς πολλών ταχυτήτων; Πώς μπορεί να είναι ενταγμένοι στο Ε.Σ.Υ. ιδιώτες που, ψευδώς κατηγορώντας την Πολιτεία ότι δεν τηρεί τις υποχρεώσεις της, εκβιάζουν τους εργαζόμενους; Πώς μπορεί να εμπιστεύεται η Πολιτεία το δημόσιο χρήμα της κρατικής επιχορήγησης σε αυτούς;
- Γιατί δεν εφαρμόζεται ο νόμος 4025/2011, σύμφωνα με το άρθρο 42 του οποίου η ετήσια επιχορήγηση του Δημοσίου για τη συνολική μισθοδοσία του προσωπικού δύναται να παρέχεται μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών;
- Γιατί δεν κρατικοποιείται το νοσοκομείο Παπαγεωργίου, ενταγμένο στο Ε.Σ.Υ., όπως κρατικοποιούνται συνεχώς οι ζημίες των δήθεν “συστημικών” ιδιωτικών τραπεζών;
- Ποιον άλλο τρόπο από την κρατικοποίηση θεωρεί ως ενδεδειγμένη παρέμβαση η Πολιτεία για να εξασφαλιστούν συγχρόνως η εργασιακή ισοτιμία των εργαζομένων του νοσοκομείου με αυτούς στο υπόλοιπο Ε.Σ.Υ. και η παροχή δωρεάν ποιοτικών υπηρεσιών υγείας στους πολίτες;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Ιωάννα Γαϊτάνη
Ιωάννης Αμανατίδης
Ευαγγελία Αμμανατίδου
Κώστας Ζαχαριάς
Μαρία Μπόλαρη
Ιωάννης Σταθάς
Δημήτρης Στρατούλης
Δέσποινα Χαραλαμπίδου
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS