Με την Κ.Υ.Α. 28738/2638 (ημ. ΦΕΚ 5/7/2011) συντελέστηκε η συγχώνευση των εταιρειών ΕΘΕΛ Α.Ε. & ΗΛΠΑΠ Α.Ε. και η μετονομασία της νέας ανώνυμης εταιρίας σε Ο.ΣΥ. Α.Ε. Παρά ταύτα, από τις 05.07.2011 μέχρι και σήμερα η εταιρία ΟΣΥ Α.Ε. δεν έχει προχωρήσει σε καμία διαδικασία ενοποίησης των ανωτέρω εταιριών, καθώς εξακολουθούν να ισχύουν διαφορετικά οργανογράμματα για την καθεμία εταιρία (ΕΘΕΛ και ΗΛΠΑΠ αντίστοιχα), διαφορετικοί κανονισμοί προσωπικού, να ακολουθείται διαφορετικό σύστημα μισθοδοσίας και φυσικά να «διατηρείται» ένα ανύπαρκτο σύστημα αξιολόγησης, με αποτέλεσμα η ανάθεση καθηκόντων και οι μετακινήσεις του προσωπικού να γίνονται αυθαίρετα, με πρόσχημα «τις υπηρεσιακές ανάγκες και τη χρήση του διευθυντικού δικαιώματος».
Ξεπερνώντας μάλιστα κάθε όριο εργοδοτικής αυθαιρεσίας η διοίκηση της ΟΣΥ Α.Ε., με το υπ. αριθμ. 344/01.03.2013 έγγραφό της, προχώρησε στη μετακίνηση-υποβάθμιση εργαζομένων λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης και φυσικά στην ταυτόχρονη αναβάθμιση «ημετέρων». Δυστυχώς, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων στις ενέργειες αυτές της διοίκησης «πρόθυμοι» συμπαραστάτες ήταν αντίπαλες παρατάξεις, οι οποίες με τις ενέργειές τους εγείρουν σοβαρά ηθικά, συνδικαλιστικά και πολιτικά ζητήματα. Η διοίκηση, έχοντας πλήρως αποθρασυνθεί από τα αντεργατικά «τερατουργήματα» των μνημονίων, περιφρονώντας τους νόμους που προστατεύουν το δικαίωμα στη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, χωρίς να τηρήσει καν τα στοιχειώδη προσχήματα, προχώρησε στην μετακίνηση-υποβάθμιση συνδικαλιστών εργαζομένων προκειμένου να επιβάλλει καθεστώς τρομοκρατίας και σιωπής στο σύνολο των εργαζομένων.
Είναι σαφές ότι ο αυταρχικός, αδιαφανής και παράνομος τρόπος με τον οποίο λειτούργησε η διοίκηση της εταιρίας στην περίπτωση των συνδικαλιστών εργαζομένων στοιχειοθετούν ενδείξεις για μεροληπτική, παράνομη και ανάρμοστη συμπεριφορά, καθώς και «παγίωση τετελεσμένων» για τις επόμενες κρίσεις.
Επειδή η μετακίνηση-υποβάθμιση των εργαζομένων έχει μοναδικό σκοπό να τρομοκρατήσει τους συγκεκριμένους εργαζόμενους αλλά και τους υπόλοιπους εργαζομένους εντός και εκτός της εταιρίας.
Επειδή η διοίκηση της εταιρείας δεν είναι υπεράνω της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και της νομοθεσίας γενικότερα.
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1) Προτίθεται να ελέγξει δια των αρμοδίων οργάνων το καθεστώς μετακινήσεων – υποβαθμίσεων στην εταιρία Ο.ΣΥ. Α.Ε που παραβιάζουν εργασιακά δικαιώματα; Τι μέτρα θα πάρει, ώστε να συμμορφωθεί η εταιρεία «Ο.ΣΥ. ΑΕ» με τις ισχύουσες διατάξεις του εργατικού δικαίου;
2) Θα ελέγξει τις περιπτώσεις των αυθαίρετων μετακινήσεων – υποβαθμίσεων συνδικαλιστών εργαζομένων στις οποίες προχώρησε η Διοίκηση της Ο.ΣΥ. Α.Ε ενώ προαναγγέλλει τη διενέργεια κρίσεων για το προσωπικό; Τί μέτρα πρόκειται να πάρει για την άμεση αποκατάσταση των εργαζομένων, ώστε να αξιολογηθούν αμερόληπτα όταν διενεργηθούν οι κρίσεις όλων των υπαλλήλων;
Οι ερωτώντες βουλευτές
Στρατούλης Δημήτρης
Σταθάς Γιάννης
Καραγιαννίδης Χρήστος
Χαραλαμπίδου Δέσποινα
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS