Το Ελληνικό Δημόσιο καταβάλλει εισφορές προς τα ασφαλιστικά ταμεία των εργαζομένων σε αυτό, διοικητικών υπαλλήλων και λοιπόν εργαζομένων ανάλογα με την εργασιακή σχέση που έχουν.
Τις εισφορές αυτές τις καταβάλλει στον ασφαλιστικό φορέα του εργαζομένου σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
Η Ελληνική Κυβέρνηση, προκειμένου να ικανοποιήσει τις μνημονιακές της δεσμεύσεις και στα πλαίσια της κινητικότητας, έχει θέσει σε διαθεσιμότητα δημοσίους υπαλλήλους μεταξύ των οποίων εκπαιδευτικούς της τεχνικής εκπαίδευσης καθώς και σχολικούς φύλακες. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα αμείβονται με το 75% του μισθού τους για 8 μήνες. Μετά το πέρας του προαναφερθέντος χρονικού διαστήματος πολλοί εξ αυτών θα απολυθούν ενώ οι άλλοι, κατά δηλώσεις της Κυβέρνησης, θα επαναπροσληφθούν σε κενές θέσεις του δημόσιου τομέα.
Όλοι οι ασφαλιστικοί φορείς (ΕΟΠΠΥ, ΙΚΑ, ΟΓΑ) της Χώρας έχουν ξεκινήσει διαδικασίες απογραφής των ασφαλισμένων τους, εργαζομένων και συνταξιούχων, προκειμένου να ελέγξουν τα οικονομικά τους, να καταπολεμήσουν την εισφοροδιαφυγή και να αποφύγουν την καταβολή συντάξεων σε μη δικαιούχους.
Ερωτώνται οι κκ Υπουργοί:
1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ή πρόκειται να τεθούν στο καθεστώς της διαθεσιμότητας τι είδους εργασιακή σχέση τούς αναγνωρίζεται από το Ελληνικό Κράτος ότι έχουν για το χρονικό διάστημα που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα; Προβλέπεται μια τέτοιου είδους εργασιακή σχέση από το Σύνταγμα της Ελληνικής Δημοκρατίας;
2. Η εισφορά που καταβάλλει το Ελληνικό Δημόσιο προς τους ασφαλιστικούς φορείς για κάθε εργαζόμενο σε καθεστώς διαθεσιμότητας, είναι αναλογικά ίση, μικρότερη ή μεγαλύτερη του 75% του μισθού που λαμβάνει σε σχέση με αυτό που καταβάλλετε για τον αντίστοιχο υπάλληλο που δεν βρίσκεται σε διαθεσιμότητα;
3. Το μέρος της εισφοράς που καταβάλλει ο κάθε εργαζόμενος, ανάλογα με την εργασιακή του σχέση (δημόσιος υπάλληλος, ΙΔΑΧ, κοκ) που βρίσκεται σε διαθεσιμότητα προς τον ασφαλιστικό του φορέα είναι το ίδιο, μικρότερο ή μεγαλύτερο σε σχέση με αυτό που καταβάλλει ο αντίστοιχος υπάλληλος που δεν βρίσκεται σε διαθεσιμότητα;
4. Πόσοι είναι συνολικά οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα και ποιο το ύψος της ζημίας κάθε ασφαλιστικού ταμείου εξ αυτού του λόγου;
5. Ποιοι ασφαλιστικοί φορείς έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία απογραφής των ασφαλισμένων τους και ποια αποτελέσματα έχουν προκύψει ανά ασφαλιστικό φορέα, περιφέρεια, και κατηγορία ασφαλισμένου;
6. Σε ποια ασφαλιστικά ταμεία, σε ποιες περιφέρειες και σε ποιες κατηγορίες ασφαλισμένων έχουν εντοπιστεί περιπτώσεις καταβολής συντάξεων σε μη δικαιούχους, ποιος ο συνολικός αριθμός των ως άνω περιπτώσεων και ποιο το ύψος της οικονομικής ζημίας για κάθε ασφαλιστικό φορέα;
7. Οι μειώσεις των συντάξεων που έχουν θεσμοθετηθεί από τις μνημονιακές κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, με δεδομένο ότι οι εισφορές των ασφαλισμένων που τώρα βρίσκονται στη σύνταξη είχαν καταβληθεί προ μνημονίων, τι οικονομική μεταβολή επέφεραν στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων;
8. Ποια η στατιστική διαφοροποίηση μεταξύ των δεδομένων του 2001 και του 2011, ενόψει της διάστασης μεταξύ των ζώντων δημοσίων υπαλλήλων και αυτών του ιδιωτικού τομέα αρμοδιότητος Ι.Κ.Α., των συνταξιούχων εν ζωή και των τεθνεώτων στο μεσοδιάστημα της ως άνω δεκαετίας;
Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων
Παρακαλούμε όπως καταθέσετε όλα τα σχετικά έγγραφα που συνδέονται με τα αποτελέσματα της απογραφής κάθε ασφαλιστικού φορέα.
Οι ερωτώντες βουλευτές
Ευγενία (Τζένη) Βαμβακά
Ειρήνη Αγαθοπούλου
Νάντια Βαλαβάνη
Γιώργος Βαρεμένος
Δημήτρης Γάκης
Έφη Γεωργοπούλου-Σαλτάρη
Θοδωρής Δρίτσας
Μαρία Κανελλοπούλου
Χαρά Καφαντάρη
Μιχάλης Κριτσωτάκης
Βασίλης Κυριακάκης
Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος
Αλέξης Μητρόπουλος
Κώστας Μπάρκας
Θανάσης Πετράκος
Γιάννης Σταθάς
Δημήτρης Στρατούλης
Δημήτρης Τσουκαλάς
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS