Μετά τις απολύσεις των 51 εργαζομένων που πραγματοποιήθηκαν τον Ιούλιο του 2012, η Bristol-Myers Squibb Α.Ε. προχωρά σε νέο κύμα απολύσεων. Αυτήν τη φορά, 16 εργαζόμενοι κλήθηκαν εκβιαστικά να υπογράψουν οικειοθελείς αποχωρήσεις και ταυτόχρονα να περάσουν στην ανεργία χωρίς επιστροφή.
Αποκορύφωμα της παράνομης συμπεριφοράς της εταιρείας ήταν η απομάκρυνση του κ. Παναγιώτη Μποβολανέα, εκπροσώπου των εργαζομένων της Bristol-Myers Squibb Α.Ε. Ελλάδος στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων και προεδρεύοντα στο υπό σύσταση τοπικό σωματείο εργαζομένων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η Bristol-Myers Squibb Α.Ε., πριν προβεί στην παράνομη και καταχρηστική απόλυση του αναφερόμενου συνδικαλιστή, είχε προσπαθήσει να τον εξαγοράσει με σταδιακές προσφορές που έφταναν ως και το ποσό των 230.000,00 ευρώ.
Επειδή η απόλυση του συγκεκριμένου εργαζόμενου είναι παράνομη, καθώς πρόκειται για εκπρόσωπο εργαζομένων στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων και εκλεγμένο μέλος της Διοίκησης του υπό ίδρυση τοπικού σωματείου, ο οποίος προστατεύεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 1264/82 και του άρθρου 9 του Ν. 1767/1988 (Κύρωση της 135 διεθνούς σύμβασης εργασίας),
Επειδή ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει υποστεί και στο παρελθόν δυσμενή μεταχείριση από την εταιρεία μετά την εκλογή του ως εκπροσώπου στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Εργαζομένων της εταιρείας του στις 28/06/2011,
Επειδή η συγκεκριμένη εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε εκτεταμένες απολύσεις, παρά τα υπερκέρδη των τελευταίων ετών,
Ερωτάται ο κ. Υπουργός:
1) Σε ποιες άμεσες ενέργειες θα προχωρήσουν τα εποπτευόμενα αρμόδια όργανα του Υπουργείου, προκειμένου να εφαρμοστεί η εργατική νομοθεσία και να σταματήσει η παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συγκεκριμένου εργαζόμενου;
2) Προτίθενται τα αρμόδια όργανα να ελέγξουν τις κατʼ επανάληψη ενέργειες της συγκεκριμένης εταιρείας, οι οποίες όχι μόνο αντίκεινται στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας αλλά και την παραβιάζουν συστηματικά;
Ο ερωτών βουλευτής
Στρατούλης Δημήτρης
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS