Το θέμα της διαφάνειας των προσλήψεων στον διαγωνισμό που προκήρυξε ο ΟΑΕΔ, που αποτελεί πρόγραμμα συγχρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Ένωση, θέτει με ερώτησή του προς την Κομισιόν ο ευρωβουλευτής του ΣΥΝ Δημήτρης Παπαδημούλης.
Στην ερώτησή του ο Δ. Παπαδημούλης αφού αναφέρεται στον τρόπο «κοινοποίησης» και την ανυπαρξία κριτηρίων της πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος του ΟΑΕΔ, εκτιμά ότι «οι συμβάσεις έργου υποκρύπτουν εξαρτημένη εργασία» και ότι «οι διαδικασίες είναι εντελώς αδιαφανείς και δε γίνονται με αξιοκρατικά κριτήρια» καλεί την Κομισιόν να «διασφαλίσει ότι διαχειρίζεται με διαφάνεια και αποτελεσματικότητα τα χρήματα του Ευρωπαίου φορολογούμενου και ότι δεν ταυτίζεται με πρακτικές που υποκρύπτουν άλλες σκοπιμότητες;»
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:
Η Ευρωπαϊκή Ένωση χρηματοδοτεί τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) της Ελλάδας για την πρόσληψη προσωπικού προκειμένου να προωθηθεί το πρόγραμμα της εξατομικευμένης παρέμβασης, των εργασιακών συμβούλων και των Ατομικών Σχεδίων Δράσης για τους ανέργους, μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης.
Ο ΟΑΕΔ, σε υλοποίηση των δεσμεύσεών του για την πραγματοποίηση του προγράμματος, ανακοίνωσε πρόσφατα (19/9/2005), μέσω δημοσίευσης πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, σε 2 αθηναϊκές εφημερίδες ελάχιστης κυκλοφορίας, την «ανάθεση έργου» σε 443 άτομα. Όπως προκύπτει από την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, δεν έχει τεθεί κανένα απολύτως κριτήριο για την αξιολόγηση των υποψηφίων προς πρόσληψη και η επιλογή θα γίνει με αποκλειστικό κριτήριο μια «προσωπική» συνέντευξη. Οι δε προσληφθέντες θα αναλάβουν «εργολαβικά», με σύμβαση μίσθωσης έργου διάρκειας 2 ετών, τις προσωπικές συνεντεύξεις των καταγεγραμμένων ανέργων.
Επειδή για το συγκεκριμένο τρόπο πρόσληψης έχουν ήδη υπάρξει καταγγελίες που δημοσιεύτηκαν και στον τύπο, ότι οι «συμβάσεις έργου» υποκρύπτουν στην πραγματικότητα εξαρτημένη εργασία και ότι οι διαδικασίες πρόσληψης είναι εντελώς αδιαφανείς, δεν γίνονται με αξιοκρατικά και αξιολογικά κριτήρια, ερωτάται η Επιτροπή:
Θεωρεί ότι η «σύμβαση έργου» είναι ο κατάλληλος τρόπος προσλήψεων για το συγκεκριμένο αντικείμενο, όταν οι προσληφθέντες έχουν όλες τις υποχρεώσεις ενός εργαζόμενου αορίστου χρόνου; Είναι «εργολάβοι» οι προσληφθησόμενοι; Το «έργο» για το οποίο θα προσληφθούν δηλ. το πρόγραμμα της εξατομικευμένης παρέμβασης, των εργασιακών συμβούλων και των Ατομικών Σχεδίων Δράσης για τους ανέργους, μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης, θα σταματήσει μετά από 2 χρόνια;
Η αποτελεσματικότητα του προγράμματος που επιδοτείται από πόρους του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου μπορεί να εξυπηρετηθεί από «εργολάβους» που θα προσληφθούν χωρίς κανένα αξιοκρατικό κριτήριο που να αφορά τις σπουδές, τις γνώσεις, την εμπειρία ή τις ειδικές δεξιότητές τους;
Τι προτίθεται να πράξει στην συγκεκριμένη περίπτωση ώστε να διασφαλίσει ότι διαχειρίζεται με διαφάνεια και αποτελεσματικότητα τα χρήματα του Ευρωπαίου φορολογούμενου και ότι δεν ταυτίζεται με πρακτικές που υποκρύπτουν άλλες σκοπιμότητες;
To Γραφείο Τύπου
ΑΡΧΗ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ
RSS